Профсоюзы в Республике Татарстан имеют более чем вековую историю своего развития и сегодня остаются одной из самых массовых общественных организаций в стране. С декабря 2018 года возглавляет Федерацию профсоюзов РТ, стоящую на защите социально-экономических и трудовых прав и интересов трудящихся, Елена Кузьмичева.
Председатель союза «Федерации профсоюзов Республики Татарстан» Елена Кузьмичева начинала свою трудовую биографию на казанском пороховом заводе. Предприятию она посвятила 29 лет, 10 из которых возглавляла крупнейшую первичную профсоюзную организацию Республики Татарстан.
Федерация профсоюзов Республики Татарстан сегодня – одно из крупнейших региональных объединений профсоюзных организаций – сегодня она насчитывает 713 тыс. членов профсоюзов и около 5 тыс. первичных профсоюзных организаций. Как отмечает Кузьмичева, состав профсоюзов пополняется год от года.
Татарстанцы охотно вступают в профсоюзы по нескольким причинам. Профсоюз дает возможность защитить свои права, получить консультативную помощь по всем вопросам. Можно получить материальную поддержку, пользоваться льготами и скидками, например, при покупке путевки. Во все санатории санаторно-курортного комплекса профсоюзов Татарстана, а также санатории «Профкурорта» для членов профсоюзов и членов их семей действует скидка 20%.
Если на предприятии есть профсоюзная организация, то, как правило, есть и коллективный договор между руководством компании и работниками. В нем прописаны размер заработной платы и ее индексация, всевозможные надбавки и премии, обязательства по охране труда, режим труда и отдыха, социальные гарантии и многое другое.
Членство в профсоюзе также предоставляет возможности для развития способностей, как организаторских, так и творческих. Профсоюзы проводят большое количество обучающих программ. Для раскрытия творческих талантов организуют всевозможные конкурсы. Это «Лучший молодежный лидер» и «Наше время — Безнен заман», конкурсы фоторабот и рисунков.
На сегодня в состав Федерации профсоюзов входят 23 членские организации, в том числе 18 республиканских отраслевых и 5 - не имеющих на территории республики отраслевых организаций.
Профсоюзы также занимаются поддержкой семьи. Решение таких вопросов в организациях осуществляется в рамках коллективных договоров, заключенных между работодателем и первичной профсоюзной организацией. Они содержат широкий спектр социальных гарантий и льгот, которые способствуют укреплению семьи.
Так, в коллективных договорах особое внимание уделяется вопросам: найма и увольнения женщин, в первую очередь матерей; режимов рабочего времени и отдыха; условий и охраны труда женщин; создания возможностей для обучения, повышения квалификации и реализации права на дополнительное образование.
Одним из приоритетных направлений остается решение жилищных вопросов. Сегодня организации принимают участие в республиканской программе выделения жилья через социальную ипотеку, предоставляют молодым работникам беспроцентные займы и ссуды для решения жилищных проблем, обзаведения домашним хозяйством, ведут работу по строительству собственного жилья.
2024 год профсоюзы Татарстана проводят под эгидой Года правозащитной работы, что определяет приоритеты их деятельности. Главная задача – повышение внимания к работе по защите социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюзов. Акценты также расставлены на развитии различных аспектов правозащитной деятельности – от оказания правовой помощи до различных форм взаимодействия с органами госвласти и местного самоуправления в области трудовых прав.
Еще в этом году уделяется особое внимание развитию правовой грамотности. Как отмечает Елена Кузьмичева, в базовых основах правозащитной работы должны разбираться не только юристы, но и профсоюзные руководители и актив.
По инициативе профсоюзной организации в Татарстане заложили традицию чествования трудовых династий, которые из поколения в поколение остаются верными своему призванию. Первое торжественное мероприятие состоялось в Казани в 2023 году накануне 1 мая.
«Каждая семья — это целая история, однако всех их объединяет одно — трепетное отношение к профессии, включающее не только стремление досконально разобраться в тонкостях профессии, но и гордость за дело, которому служишь. Трудовые династии, которые испокон веков занимаются одним делом, становятся признаком качества. Если семейное дело и традиции производства удалось сохранить на протяжении нескольких поколений, это говорит о стабильности предприятия. В нашей республике такие династии вносят серьезный вклад в развитие экономики», - полагает председатель федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева.
Говоря, что семья — «это фундамент общества, а молодая семья — это то, что определяет будущее этого общества», профлидер Татарстана высоко оценивает меры социальной поддержки молодых семей, которые предпринимает Правительство и предприятия Татарстана. Во многом, по ее мнению, это обусловлено тесным трехсторонним взаимодействием с профсоюзами — как на республиканском уровне, так и в результате коллективно-договорного сотрудничества.