Более 2,3 млрд рублей направила в 2024 году на социальные льготы и корпоративные программы для сотрудников компания «КАМАЗ». По сравнению с 2023 годом объем финансирования вырос на 28%, что демонстрирует повышенное внимание предприятия к благополучию персонала. Соответствующие данные озвучила Жанна Халиуллина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению.
Увеличение соцпакета свидетельствует о последовательной социальной политике компании, направленной на улучшение условий труда и жизни сотрудников.
Ранее Халиуллина также сообщала о планах заселения нового корпоративного жилья – дома 78/03 в Набережных Челнах, который будет готов принять работников «КАМАЗа» уже в апреле.
Напомним, в феврале 2025 года Раис Татарстана Рустам Минниханов и замминистра строительства Ильшат Гимаев приняли участие в заселении нового 18-этажного арендного дома. В здании 179 квартир (1–3-комнатных) общей площадью 8,8 тыс. кв.м, оснащенных всей необходимой техникой и системами учета. Это уже третий дом для работников "КАМАЗа" — всего планируется построить шесть таких зданий, предоставив 1 023 квартиры.
На 2025 год в Татарстане запланирован ввод 3,26 млн кв.м жилья, включая ИЖС, многоквартирные дома и социальную ипотеку.