На старт к карьере: как Татарстан вывел на новый уровень свои техникумы, колледжи и профучилища

За последние 10 лет система профобразования Татарстана совершила мощный рывок. Современные лаборатории, новейшее оборудование, партнерство с ведущими предприятиями — в колледжи и техникумы, потерявшие было популярность, теперь идут мотивированные ребята, которые хотят получить востребованную профессию.
На старт к карьере: как Татарстан вывел на новый уровень свои техникумы, колледжи и профучилища

Ресурсные центры: где рождаются профессионалы

С 2014 года в Татарстане создано 49 ресурсных центров — это специальные площадки, где студенты осваивают навыки на оборудовании, соответствующем реальным производственным стандартам. На эти цели было направлено 8,8 млрд рублей, причем значительная часть инвестиций — 1,3 млрд — поступила от работодателей республики, заинтересованных в подготовке квалифицированных кадров.

На старт к карьере: как Татарстан вывел на новый уровень свои техникумы, колледжи и профучилища.jpg

Центры распределены по трем экономическим зонам: Казанская (23 центра), где специализируются на IT, строительстве, энергетике, педагогике; Камская (14 центров) с нефтехимией, машиностроением, сельским хозяйством; Альметьевская (8 центров), где изучают нефтедобычу, промышленность и сервис.

Здесь готовят специалистов для ключевых отраслей республики: от «нефтянки» и IT до педагогики и сельского хозяйства. Например, в Казанском радиомеханическом колледже учат работать с электроникой, а в Лениногорском нефтяном техникуме — добывать «черное золото» с использованием современных технологий.

Работа на результат: трудоустройство и запросы рынка

Главный показатель успеха — трудоустройство выпускников. В 2023 году 68% выпускников колледжей нашли работу по специальности, а в некоторых учебных заведениях этот показатель приближается к 90%.

Ключевой тренд для профобразования республики — тесная связь с работодателями. Предприятия участвуют в разработке учебных программ, предоставляют оборудование и стажировки. Например, колледж нефтехимии и нефтепереработки в Нижнекамске сотрудничает с «Татнефтью», а Казанский авиационно-технический колледж — с КАПО имени Горбунова.

На старт к карьере: как Татарстан вывел на новый уровень свои техникумы, колледжи и профучилища.jpg

«Татарстан — промышленно развитая республика, у нас много производств различного профиля. Поэтому для нас самое главное — трудовые ресурсы. При подготовке специалистов наши работодатели, вузы, ресурсные центры должны действовать как единое целое», — не раз отмечал Раис РТ Рустам Минниханов.  

Система профобразования Татарстана больше не «запасной вариант» для неуспевающих учеников, теперь это стартовая площадка для начала карьеры. Современные мастерские, сильные преподаватели и партнерство с бизнесом делают колледжи привлекательными для абитуриентов. А главное — выпускники теперь не просто получают диплом, а выходят на рынок с реальными навыками, востребованными в экономике республики.

Материалы по теме